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株式会社SHTが大切にしているモットーとは
全く新しい角度から、人材開発と技術の提供をしている会社があります。それは、株式会社SHTというエンジニアの技術を提供し続けている会社です。株式会社SHTで大切にしていること、モットーは人材開発の際に一人ひとりの個性を損なわないようにするということ。
一人ひとり、全く同じということはありません。それだけに、技術習得にかかるスピードやどのように身に付けた知識を活かしていくかなどもまちまち。それでも、一人ひとりの個性として大切にしているのが、この会社の良いところと言えるでしょう。
また、講師陣達もかなり充実していて、理解することができるまで徹底的に指導をしてくれます。分からない部分も、分かりやすく教育プログラムで学ぶことが可能。最初は楽しく、後半部分は自分で理解をして学ぶことができるように、メリハリのあるプログラムとなっているようです。
決して難しいプログラムというわけではなく、どれをとっても必要不可欠な知識ばかりとなっています。ただ、どうしても理解をすることができないという場合には、講師にアドバイスをもらうこともできます。ですので、必ずエンジニアとしての知識を身に付けることができるようになっているのです。
それも、エンジニアとして働いていたことがあるという人だけではありません。初めてエンジニアとして働くという方でもお仕事をすることができるでしょう。未経験者や経験者でも問わずに、誰でもエンジニアとして活躍をすることができるのも、株式会社SHTの大きな魅力の一つと言えるのではないでしょうか？
株式会社SHTのもう一つの魅力としては、実績がかなりあるということ。教育プログラムも、合格実績がしっかりとあり、しかもほぼ100%に近い合格率となっているので、その点も心配は要りません。しっかりと教育を受けることができるので、合格をすることができないとか、理解をすることができないということはないのです。
徹底的に理解することができるまで教えてくれるというのが、株式会社SHTの魅力の一つと言えるでしょう。そして、身に付けた知識は、ただ覚えるだけではなく、しっかりと実践で活かすこともできます。実践でしっかりと活かしていくことのできる重要な知識だけを学ぶことができるので、無駄なものは何一つありません。エンジニアに必要な知識を全て習得することができるので、これから専門的なエンジニアとして活躍をしたいという方には非常に重宝するでしょう。楽しく、そしてやりがいを持って働くことができると言えるのではないでしょうか？
株式会社SHTは優秀な講師が多い
教育は会社にとっても大事な内容です。教育体制をしっかりとっている会社は、社員の1人1人のレベルも高いことが多く、会社全体がしっかりしている傾向が強く感じられます。一方そうではない場合、会社の成長が止まってしまう場合も少なくありません。
社内で教育ができる内容であれば、その体制維持でもいいのですが時代の流れとともにどんどん新しいニーズが発生しています。時代の流れはさらに勢いを増しており、競争相手は日本企業だけではなく、海外企業にも及んでおり競争力をつけなければ、まさしく会社の窮地にたたされるといった自体も十分予測できます。
そうしたことからいかにして会社の力をつけていくか、といったことも大きいな課題です。時代の流れに乗るためには、IT機器の導入や活用は欠かすことができません。
IT機器ですが、2000年代に入ってから急速に普及をとげました。単価についても安くなり、供給がすすみやすくなったという要素もあります。最初に購入したIT機器に比べたら、費用もかなり安くなりましたよね。こうしたことから、IT機器は職場にとっても導入しやすくなり、盛んに導入がされたという状況です。
また最近ではさらに技術力がアップしており、ソフトウェアの開発やネットワーク構築などさまざまな分野に及んでいます。「IT機器が使えない状態だと仕事にならない」といった職場も珍しくはなくなりました。それこそ長時間停電などがあった場合、その間は仕事ができないといった事態は十分予想されます。震災などに備えて、自家発電装置を使える会社も増えています。
最近よく聞かれるのが「ITに関する研修を実施したい」「ITに関する対策が必要だと感じている」といった声です。導入したのは、いいものの使いこなせていなかったり、メンテナンスがまるでできないといった話は少なくありません。実は初歩的なことでも苦戦している会社は多く見られます。
そこでITの教育にぜひ検討してほしいのが「株式会社SHT」です。株式会社SHTではITの教育はもちろん、IT関連の研修に対する相談にも応じています。ITに関しては、多くの企業で悩みを抱えていますが、研修を実施するなどの対策でけっこう簡単に問題解決に至る場合も少なくありません。そうしたことを踏まえて、ITに関するカリキュラムについても実施を検討したところです。
株式会社SHTではカリキュラムについても豊富に取り揃えています。これだけ豊富なカリキュラムを実施できるのは、やはり優秀な講師が多いといったことが特徴です。ITに関する教育は、ちょっと特殊でその手のプロでないと教えるのは難しい内容が多く見られます。まさしくその手のプロが指導しているのが、ITカリキュラム関連です。
実際に株式会社SHTではさまざまなシステム開発はプロジェクトに携っており、多くの技術者が仕事をしています。
またシステムといっても多くの分野があります。その業種に詳しいプロもいるので、まずは相談してみるといいでしょう。
教育カリキュラムで相談した事例として、同業の○○社がITに関する教育カリキュラムを実施したら、仕事がとても円滑に回るようになったといった報告もされています。仕事が円滑に回ることは何よりもありがたい話であり、また社内でも少人数ではなく、チーム体制でそうした知識がある人を育成していくのが望ましいといった考えが、根本にあります。
チーム体制で知識がある人材を抱えるのは容易なことではありません。まずITに関して知識差があるのが普通だからです。また勉強についても個人差があります。そうしたことを均一に実行するためにも、ぜひとも教育体制は整えるべきです。教育は大事なものです。子供への教育ももちろん大事ですが、大人になってからもさまざまな教育を受けることで、個人も会社も成長につながります。
株式会社SHTはIT教育にぴったりな優秀な講師を取り揃えています。そうしたことも大きな要素です。講師はたくさんいますが、実力がある講師の指導は覚える側にとってもプラス効果をもたらすことが多く、やる気もがぜんアップします。
会社の活力となるITについては予算を大目にとって、良い講師を呼び寄せたいところです。こうした取り組みは何よりの財産になること間違いありません。会社にとって人材は、何よりの財産です。そのあたりも踏まえて、活用を検討してみるといいでしょう。
ITに関する研修に出すといった会社もみられますが、人数がある程度揃っている場合は特に、講師を呼んでレクチャーをお願いするのがベストです。講師を呼んだほうが社員の出張費もかかりませんし、自社の機器を活用して授業展開をしてもらえることも少なくありません。
せっかく優秀な講師をお願いしているのですから、指導体制についても万全にしておいて、良い結果が得られるようがんばりたいところですね。
この機会にぜひITの教育カリキュラムの実施について検討してみてください。
株式会社SHT
http://www.shtech.co.jp/
